FORMACION DE PROTECCION DE DATOS PARA TRABAJADORES (-) (20 horas)
Descripción
- Este curso está orientado hacia trabajadores que tienen acceso a datos de carácter personal y que están obligados a adoptar medidas técnicas y organizativas de protección de datos y a trabajadores que tienen responsabilidades en materia de protección de datos dentro de la empresa.
- Garantizar la formación necesaria, exigible a los trabajadores desde el punto de vista del nuevo reglamento de protección de datos.
- Conocer los aspectos más significativos y las novedades introducidas por el nuevo reglamento.
- Ofrecer al alumno los conocimientos necesarios para colaborar con la empresa en la aplicación y el cumplimiento de los requisitos.
- Permitir al alumno identificar las principales medidas técnicas y organizativas para el cumplimiento de sus obligaciones en materia de protección de datos.
- Garantizar la formación necesaria, exigible a los trabajadores desde el punto de vista del nuevo reglamento de protección de datos.
- Conocer los aspectos más significativos y las novedades introducidas por el nuevo reglamento.
- Ofrecer al alumno los conocimientos necesarios para colaborar con la empresa en la aplicación y el cumplimiento de los requisitos.
- Permitir al alumno identificar las principales medidas técnicas y organizativas para el cumplimiento de sus obligaciones en materia de protección de datos.
Certificación
- La Escuela ACU CANARIAS le entregará un diploma acreditativo.Precio
30€
Fecha
- Matrícula abierta.
Duración20 horas.
Objetivos
Programación
1 Introducción y novedades del Reglamento General de Protección de Dato
1.1 Introducción, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor
1.2 Novedades del Reglamento de Protección de Datos
1.3 Novedades de la Ley Orgánica de Datos Personales y Garantías de los Derechos Digitales 3-2018
1.4 Terminología del RGPD
1.5 Resumen
1.6 Caso práctico
1.7 Cuestionario: Introducción y novedades del Reglamento General de Protección de Datos
2 Aspectos fundamentales en la protección de datos
2.1 Consentimiento en el tratamiento de datos personales
2.2 Obligaciones de los responsables en el tratamiento de los datos
2.3 Resumen
2.4 Caso práctico
2.5 Cuestionario: Aspectos fundamentales en la protección de datos
3 El trabajador y la protección de datos
3.1 Funciones, obligaciones y derechos del trabajador
3.2 Medidas organizativas y técnicas de protección de datos de los trabajadores
3.3 Formación del trabajador en el RGPD
3.4 El impacto del RGPD en el ámbito del control laboral y la era de la innovación
3.5 Resumen
3.6 Cuestionario: El trabajador y la protección de datos
4 Figuras principales en el RGPD
4.1 Quién es el Responsable y que obligaciones tiene
4.2 Quiénes son Corresponsables en el tratamiento de los datos
4.3 Quiénes son los Representantes establecidos fuera de la UE
4.4 Quién es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable
4.5 El Delegado de Protección de Datos
4.6 Resumen
4.7 Caso Práctico 1
4.8 Caso Práctico 2
4.9 Cuestionario: Figuras principales en el RGPD
5 Herramientas de Protección de datos en manos del Responsable del tratamiento
5.1 La protección de datos desde el diseño y por defecto
5.2 Transferencias Internacionales de Datos
5.3 La Evaluación del Impacto
5.4 Resumen
5.5 Caso Práctico
5.6 Cuestionario: Herramientas de Protección de datos en manos del Responsable del tratamiento
1.1 Introducción, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor
1.2 Novedades del Reglamento de Protección de Datos
1.3 Novedades de la Ley Orgánica de Datos Personales y Garantías de los Derechos Digitales 3-2018
1.4 Terminología del RGPD
1.5 Resumen
1.6 Caso práctico
1.7 Cuestionario: Introducción y novedades del Reglamento General de Protección de Datos
2 Aspectos fundamentales en la protección de datos
2.1 Consentimiento en el tratamiento de datos personales
2.2 Obligaciones de los responsables en el tratamiento de los datos
2.3 Resumen
2.4 Caso práctico
2.5 Cuestionario: Aspectos fundamentales en la protección de datos
3 El trabajador y la protección de datos
3.1 Funciones, obligaciones y derechos del trabajador
3.2 Medidas organizativas y técnicas de protección de datos de los trabajadores
3.3 Formación del trabajador en el RGPD
3.4 El impacto del RGPD en el ámbito del control laboral y la era de la innovación
3.5 Resumen
3.6 Cuestionario: El trabajador y la protección de datos
4 Figuras principales en el RGPD
4.1 Quién es el Responsable y que obligaciones tiene
4.2 Quiénes son Corresponsables en el tratamiento de los datos
4.3 Quiénes son los Representantes establecidos fuera de la UE
4.4 Quién es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable
4.5 El Delegado de Protección de Datos
4.6 Resumen
4.7 Caso Práctico 1
4.8 Caso Práctico 2
4.9 Cuestionario: Figuras principales en el RGPD
5 Herramientas de Protección de datos en manos del Responsable del tratamiento
5.1 La protección de datos desde el diseño y por defecto
5.2 Transferencias Internacionales de Datos
5.3 La Evaluación del Impacto
5.4 Resumen
5.5 Caso Práctico
5.6 Cuestionario: Herramientas de Protección de datos en manos del Responsable del tratamiento